辞职后，是否能继续领取？

辞职后如仍持股，可继续领取分红。依据《公司法》，股东按实缴出资比例分取红利，除非全体股东另有约定。若不及时处理股权问题，可能影响你的分红权益，甚至造成经济损失。
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辞职后分红问题，可通过协商或法律途径解决。如公司认可你的股东身份及分红权，可协商继续领取；如有争议，可咨询专业律师，依据《公司法》维护自身权益。
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辞职后能否领分红，需看股权情况。1.若仍持股，且公司章程未规定辞职后取消分红权，则继续领取；2.若公司章程有特殊规定或存在争议，先与公司协商；3.协商无果，可咨询律师，准备证据，通过法律途径争取分红权。