再就业后是否要退还？

已领取的失业金在再就业后无需退还。从法律角度看，失业金是保障失业人员在失业期间基本生活的费用，再就业意味着失业状态结束，但已领取的失业金是基于失业期间的合法权益，无需退回。若再就业后隐瞒不报继续领取失业金，则构成欺诈，需承担法律责任。若发现继续领取且数额较大，问题就严重了，应及时咨询律师以避免法律纠纷。
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从法律角度，对于已领取失业金后再就业的情况，常见的处理方式有两种：一是主动停止领取失业金并告知相关部门；二是若相关部门发现再就业情况，会停止发放失业金并要求退回多领的部分（但一般对已合法领取的部分不追回）。选择时，应优先考虑主动告知，以维护个人诚信，避免不必要的法律麻烦。
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从法律角度，针对不同情况，处理已领取失业金后再就业问题的具体操作如下：1.**主动告知并停止领取**：一旦找到新工作，应立即通过线上或线下渠道告知失业保险发放部门，并停止领取失业金。这有助于维护个人信用记录，避免后续纠纷。2.**配合相关部门审核**：若相关部门在审核中发现再就业情况，应积极配合提供就业证明等相关材料，确保审核顺利进行。对于多领的部分，一般无需退回，但具体以当地政策为准。3.**了解法律责任**：若因隐瞒再就业情况而继续领取失业金，一旦被发现，可能面临法律责任。因此，了解相关法律规定，确保自己的行为合法合规至关重要。在面临此类情况时，及时咨询专业律师以获取准确法律建议。